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注入青春的活力——230余名新员工加盟上海沙巴体育

发表时间:2018-08-06


2018年的7月,不只有高温酷暑、暴雨台风,还有一股徐徐吹来的清“新”之风这不,又有一批刚走出校园的莘莘学子从全国各地纷纷来到上海沙巴体育、福建公司、青海公司成为了新上海沙巴体育人。

7月23日8月1日上海沙巴体育167名员工7月18日到27日福建公司59名新员工,7月23日至27日青海公司7名新员工分别在各自的培训中心进行了企业文化、专业知识、规章制度、消防安全等集中培训,旨在帮助新工尽快完成角色转换。

在开班仪式中感受企业文化

上海沙巴体育公司领导高度重视新员工入职培训,公司领导来到开班仪式与新员工见面,对新员工的加表示热烈欢迎,向新员工介绍了公司的相关情况,对新员工做好入职准备、专业定向等方面给与了宝贵的建议,并结合自己的成长经历,就如何更好地适应工作,尽快成为青年骨干,给新员工提出了中肯的建议并分享了自己的经验,寄语新员工要将培训所学和工作岗位实际结合,快速成长,早日在工作岗位上建功立业。

在课堂学习中了解专业知识

在进行的新员工入职培训过程中,人力资源部、培训中心会同各部门精心组织、合理安排,选派经验丰富的业务部门负责人、专家为新员工们分别讲授了企业概况、热力系统、技经基础、安全教育、质量管理、法律事务、国际业务以及专业实训等相关知识。通过培训,新员工对公司内部管理和发展情况有了进一步的了解,也实现了自身观念的转变,坚定了融入企业、奉献企业的信心。

在系列活动中学会团队协作

培训期间,上海沙巴体育公司团委还策划举办了系列文娱活动以进一步激发新员工学习工作热情,培养团队协作意识。7月31日,一场以“企业改革发展与青年成长”为主题的新入职青年跨班辩论赛在上海沙巴体育培训中心拉开帷幕,公司领导、公司人资部、培训中心相关负责人以及在沪所属各单位党委领导出席了辩论赛并担任评委,四组队员分别针对“企业发展传承更重要还是创新更重要”以及“促进企业发展依靠的是人性化管理还是制度化管理”展开辩论,你来我往的“唇枪舌战”令新入职员工热血沸腾,不时爆发出阵阵掌声和笑声。

辩论赛后公司党委领导对比赛进行了点评,肯定了辩论赛“愈辩愈明”的重要性以及辩题在观众中引起的共鸣,也肯定了双方辩手的比赛风度,最后为新进大学生讲解了当前行业现状与企业未来的发展方向,鼓励青年要立足岗位,脚踏实地、勇于奉献,为上海沙巴体育发展成为国际效益型工程公司贡献青春力量。

230余名新员工的加入,为公司注入了新的血液、新的活力,相信在新的工作岗位,他们定能用青春和理想践行自己的初心,为企业转型发展谱写新的篇章。

信息来源:党群部 徐东


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